نگاهی راهبردی به مدیریت تغيير اجتماعي در جمهوری اسلامی ایران – قسمت اول
یادداشت پیش رو به قلم دکتر حسین عصاریان نژاد استاد دانشگاه در مبحث جامعه شناسی تغییرات اجتماعی در جمهوری اسلامی با نگاه راهبردی است که در دو قسمت ارایه می گردد. در قسمت اول به توضیح محورهای این تغییرات و حوزه های آن می پردازد:
نگاهی راهبردی به مدیریت تغيير اجتماعي جمهوری اسلامی ایران – قسمت دوم
در قسمت اول این یادداشت به قلم دکتر امیر حسین عصاریان نژاد محورهای تغییرات اجتماعی و حوزه های آن بیان شد . در این قسمت به گزاره های راهبردی مقابله با وارونگی های ارزش ها در نظام تغییرات اجتماعی در جمهوری اسلامی پرداخته می شود.
در مباحث جامعهشناسي، تغييرات اجتماعي بر سه محور اصلي مطالبات كليدي ، تکیه بر روش ها، و بنيانهاي اجتماعي شكل می گيرد. در این مبحث اگر متقاضيان تغيير در برابر نظم، احساس ناكارآمدي و انحطاط و وارونگي اجتماعي داشته باشند مباحثي مانند مطالبات اجتماعي و ... مطرح مي گردد. انقلاب اسلامی نتیجه احساس ناکارآمدی نظام پیشین در جامعه متقاضی تغییر بود. در انقلاب اسلامي تغيير لايهها و قشرهاي اجتماعي، رهاسازي ارزشهاي غالب اجتماعي و ميل به ارزش نوين اسلامي و هويت غالب اسلامي و ملي توسط مردم مطرح و جايگزين هويت نظام شاهنشاهي گردید. درحال حاضر دشمن نیز از این حربه بهره می برد تا جامعه را به وارونگی اجتماعی مبتلا کرده و احساس ناکارآمدی را در جامعه نیازمند تغییر در جمهوری اسلامی القا نماید. دکتر حسین عصاریان نژاد استاد دانشگاه با بر شمردن محورهای اساسی تغییر اجتماعی، با اشاره به روش های دشمن در ایجاد احساس تغییر نظم در جامعه به عناصر ذيمدخل در حوزه های اصلی در كاركردهاي این تغییرات به عنوان یک پدیده می پردازد. این یادداشت در دو قسمت ارایه می گردد. در قسمت اول به توضیح و تشریح محورها و حوزه های جامعه تغییرات اختصاص دارد و در قسمت دوم به گزاره های پیشنهادی برای رویارویی با تغییرات مصنوعی و تحمیلی و غیر ضرور می پردازد.