چالش های مدیریتی کشور – قسمت اول (مدیران ناهشیار)
نگاه به تاثیرات و اثرات مخرب بکار گیری مدیران ناهشیار در صحنه مدیریتی کشور موضوع این یادداشت می باشد.
">
نگاه به تاثیرات و اثرات مخرب بکار گیری مدیران ناهشیار در صحنه مدیریتی کشور موضوع این یادداشت می باشد.
مدیریت امروزه از جهت سرعت، اتفاقات و تحولات متغیرهای بیشماری را پذیرفته و پایش های متعددی را بر می گیرد. جامعه پر تحرک مدیریتی لحظه به لحظه با تحلیل و تفسیرهای گوناگونی مواجه است که تحمل آن بعضا ملال آور و زمانی شیرین است. یکی از شاخص های مهم در امر مدیریت ها، میزان هشیاری مدیران و شناسایی مدیر ناهشیار است زیرا اینان هزینه سنگینی را به جامعه تحمیل می کنند. بنابراین بایستی از بکارگیری مدیران ناهشیار خود داری شود . مدیران هوشیار و مدیران ناهشیار چه ویژگی هایی دارند؟ امروزه چه اتفاقات و موضوعات جهانی و بین المللی و داخلی، مدیران را بر آن می دارد که هوشیار باشند؟ نوع هوشیاری بایستی چگونه باشد؟ چاره کار برای جلوگیری از بکارگیری مدیران ناهشیار چیست؟ علی اکبر فامیل کریمی طی چند یادداشت به این سئوالات پاسخ داده است. قسمت اول به موضوع مدیران ناهشیار می پردازد.