معیارهای سنجش و ارزیابی کارآمدی نظام
متن پیش رو سخنان دکتر امیرحسین طاهری عضو هیات علمی دانشگاه خوارزمی است که در نشست هم اندیشی با موضوع معیارهای سنجش و ارزیابی کارآمدی نظام ایراد گردیده.
برنامه مدیریت جانشینپروری در سازمان ها
طرح و گسترش مفاهيمي نظير كشف و مديريت استعدادها، جانشين پروري، پرورش و توسعه كاركنان، شايسته سالاري و توجه جدي سازمان ها به نظامهاي كنترل و سنجش عملكرد، فرآيندهاي استخدام و ارتقاء و برنامه ريزي آموزشي كاركنان دستمایه این مقاله به قلم دکتر رستگار پژوهشگر حوزه منابع انسانی است.
