عوامل اثر گذار بر جامعه و ساختار اجتماعی
متن پیش رو سخنان زارعی محقق محترم است که در نشست هم اندیشی با موضوع عوامل اثر گذار بر جامعه و ساختار اجتماعی نظام جمهوری اسلامی ایراد گردیده.
برنامه مدیریت جانشینپروری در سازمان ها
طرح و گسترش مفاهيمي نظير كشف و مديريت استعدادها، جانشين پروري، پرورش و توسعه كاركنان، شايسته سالاري و توجه جدي سازمان ها به نظامهاي كنترل و سنجش عملكرد، فرآيندهاي استخدام و ارتقاء و برنامه ريزي آموزشي كاركنان دستمایه این مقاله به قلم دکتر رستگار پژوهشگر حوزه منابع انسانی است.
