برچسب: فرهنگ

از فرهنگ اسطوره تا فرهنگ ايثار و شهادت- قسمت دوم

در قسمت اول این مقاله، به تعریف و معنای واژگان ارزشی با موضوع قهرمان گرایی، و در نهایت ایثار و شهادت در مکاتب و ادیان الهی پرداخته شد در ادامه دکتر سعید پور علی در قسمت دوم به ويژگي هاي بارز فرهنگ ارزشي ايران باز نشر از فصلنامه مجموعه مقالات دانشگاه شیراز، در موضوع قهرمان پروري و قهرمان گرايي و… می پردازد.

۰۸/۰۲/۱۳۹۷ 0 دیدگاه

از فرهنگ اسطوره تا فرهنگ ايثار و شهادت- قسمت اول

تحریف قهرمانی، قهرمان پروری ، قهرمان گرایی، و در نهایت ایثار و شهادت در جوامع ارزش مدار چگونه با ابزار فرهنگی انجام شده از دغدغه های نویسنده این مقاله دکتر سعید پور علی است که طی دو قسمت ارائه می گردد. قسمت اول به تعریف و معنای واژگان ارزشی در مکاتب و ادیان الهی منهای اسلام پرداخته است.

۰۷/۱۷/۱۳۹۷ 1 دیدگاه

راهبرد فرهنگی ، فلاح و رستگاری – 3

پس از ارائه چرایی تقابل از طریق فرهنگ با انقلاب اسلامی و بیان سیر تغییر و تحولات فرهنگی در قبل و بعد از انقلاب در قسمت اول و دوم ، در این قسمت پس از اشاره به عناصر رشد یا وابستگی از طریق فرهنگ به راهکارهای برون رفت از این شرایط اشاره می شود.

۰۸/۰۸/۱۳۹۶ 0 دیدگاه

راهبرد فرهنگی ، فلاح و رستگاری – 1

چرا نظام سلطه از طریق فرهنگ به تقابل انقلاب اسلامی پرداخته و چگونگی اینکه فرهنگ به عنوان نیروی محرکه انقلاب اسلامی می تواند انقلاب را برای رسیدن به اهداف مورد نظر خودش یاری رساند، موضوع این یادداشت است.

۰۷/۲۰/۱۳۹۶ 0 دیدگاه

“آتش به اختیار” در کوره تعبیرها و تفسیرهای ناروا

این یادداشت با محور قرار دادن فعالیت های جهادی دانشجویان در عرصه های فرهنگی به تشریح فرمان اتش به اختیار توسط دانشجویان در محیط های فرهنگی که در مورخه 17/3/96 در بیانات مقام معظم رهبری خطاب به دانشجویان ایراد شده است، می پردازد .

مدیریت جهادی تجربه دیروز، نیاز امروز (درحوزه اقتصاد مقاومتی)

اقتصاد مقاومتی بدون ساز و کارهای ویژه به مقصد نخواهد رسید. یکی از مهمترین ارکان اقتصاد مقاومتی، داشتن مدیریت جهادی با رویکرد فرهنگ خود باوری در آحاد مردم است. این مقاله به توضیح دلایل چرایی بهره گیری از مدیریت جهادی با تقویت فرهنگ خودباوری در جهت رسیدن اقتصاد مقاومتی می پردازد و برای این منظور راه کارهایی را ارایه می دهد.

گسست نسلی و آسیب های اجتماعی2

یکی از چالش های جدی این دوران عدم تعامل و تبادل منطقی میان نسل ها است که می تواند زمینه ساز بحران های متعدد شود. در این عرصه، نسل قدیم باید مروج تغییرات مناسب و ایجاد کننده انگیزه در نسل جوان باشد تا نسل جوان بتواند به گروهای مرجع درونی اعتماد کند و به بازسازی هویت های فردی و ملی خود بیاندیشد.